Personal Personal (HR)
Personal im Betrieb: Zeiterfassung, Qualifikationen und Fristen
Was in einem Betrieb wirklich zählt: wer da ist, wer welchen Arbeitsplatz besetzen kann und welche Schulung oder welcher Schein bald abläuft.
Demo anfragenZeiterfassung, Arbeitszeiten, Qualifikationen und Lohnabrechnung.
Leistungsumfang
- 01ZeiterfassungWandterminal mit NFC-Karte oder PIN und Stempel-Button im Web, mit der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiterfassung.
- 02Arbeitszeiten und AbwesenheitenBetriebskalender, Urlaub und Abwesenheiten mit Genehmigung.
- 03QualifikationsmatrixStufe jeder Person an jedem Arbeitsplatz, von „in Ausbildung“ bis „kann anlernen“, mit Verlauf.
- 04Nachweise mit AblaufdatumArbeitsschutzunterweisungen (PRL), arbeitsmedizinische Untersuchungen sowie Stapler- oder Kranscheine, mit Warnung vor Ablauf.
- 05LohnabrechnungMassen-Upload, und jeder Mitarbeiter sieht seine eigenen Abrechnungen.
- 06Spesen und BesprechungenSpesenbelege mit Foto des Kassenbons vom Handy und Besprechungsprotokolle.
Sollen wir es Ihnen live zeigen?
Wir zeigen Ihnen dieses Modul mit Daten eines Betriebs wie Ihrem.